¿Qué cree que impide a la mayoría de los empresarios actuar sobre la importancia vital de unas relaciones sociales positivas en el lugar de trabajo?

Inicio Foros Predispuestos Para Conectar 4. ¿Qué hace que algunas personas tengan más éxito que otras? ¿Qué cree que impide a la mayoría de los empresarios actuar sobre la importancia vital de unas relaciones sociales positivas en el lugar de trabajo?

  • #363904

    KabU
    Partícipe

    ¿Qué cree que impide a la mayoría de los empresarios actuar sobre la importancia vital de unas relaciones sociales positivas en el lugar de trabajo?

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  • Autor(a)
    Respuestas
    • #466985
      Susy
      Partícipe

      El deseo del Poder- Ego

    • #465874
      Marcela
      Partícipe

      Hola a todos, el ego, esa  fuerza que moviliza de manera egoísta, centrando  la individualidad, egoísmo, poder…

    • #448467
      maria
      Partícipe

      el sobresalir

    • #445468
      chanan
      Partícipe

      En relacion en donde realizo la labores en salud debemos ser siempre 100 empatico y holistico con los pacientes y equipo de trabajo , popor el bien del paciente ,amar tu profesion

    • #444304
      Ben
      Partícipe

      Buenas tardes comunidad; el sistema capitalista materialista, primando sobre el amor, los principios éticos y demás valores de los seres humanos.

    • #426122
      Grizzell
      Partícipe

      Existe la idea generalizada que el lugar de trabajo es un ambiente formal y objetivo, donde lo que importa son los resultados y la productividad, pero no las personas y sus problemas personales. Si bien eso ha cambiado en los últimos años, aún se premia la competitividad en el ambiente de trabajo, ese egoísmo hace que nos desmotivemos y no mostremos afectividad a los compañeros. En la actualidad, las empresas exitosas estimulan el trabajo en equipos multidisciplinarios  e invierten recursos en actividades sociales para mejorar la cooperación entre los empleados.

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